33 gute Gründe zur Zusammenarbeit


1. Guter Grund Menschelei:
Es menschelt überall. Wie sieht es bei Ihnen aus in Führung, Zusammenarbeit und Vertrieb? Welche „Herausforderungen“ fallen Ihnen sofort ein? Passgenaue 1:1-Lösungen rund um die Menschenverschaffen Ihnen Freiräume für Wichtiges. Um Menschen besser zusammen arbeiten zu lassen, innere Widerstände (zum Beispiel im Vertrieb) zu überwinden und in der Führung mehr Zeit zu gewinnen.
2. Honorarfreie Erstgespräche ebnen den Weg:
Das erste Gespräch ist für Sie honorarfrei. So haben Sie die Möglichkeit, sich Ihr eigenes Bild zu machen. Und durch unser breites Wissen Sie profitieren schon im Erstgespräch. Garantiert!
3. Analyse vor Ort:
Dadurch sind Sie sicher, dass Sie mit Ihrer Wahl aus Beratung, Training oder Coaching Ihren Bedarf ganz genau treffen! Wir fragen, hinterfragen, beobachten und analysieren bis ins Detail und stimmen Ihren Bedarf genau auf die gewünschten Ergebnisse ab!
Sie haben die Sicherheit, ausschließlich mit Menschen zusammen zu arbeiten, die über entsprechende Erfahrung zum Thema verfügen.
So sind Sie sicher, dass Ihre Seminare 100-prozentig praxisorientiert sind und die erlernten Inhalte schon am nächsten Arbeitstag umgesetzt werden können.
4. Investitionsgarantie:
Neben dem kostenfreien Erstgespräch haben Sie noch mehr Sicherheit: Sollte ein Teilnehmer
a) einer ersten Beratung in in der ersten Stunde oder
b) eines Trainings am ersten Tag vormittags und
c) in einem ersten Coaching der Meinung sein, dass das nichts für ihn ist, kann er abbrechen – und Sie erhalten Ihr Geld zurück.
5. Mehr Geld verdienen?
Wussten Sie, dass deutsche Unternehmen jährlich 21 Milliarden Euro verschenken, weil Sie die Potenziale einer optimalen Führung,
einer besseren Zusammenarbeit und der Mitarbeiter nicht gut genug nutzen? Das belegen Studien. Wie hoch wäre Ihr Anteil? Wollen Sie den heben oder sogar noch mehr? Dabei unterstützen wir Sie gern.
Kurz, knapp, kompetent und auf den Punkt. Wie? Lesen Sie bitte weiter.
6. Theoretisches und praktisches know-how auf höchstem Niveau
Nutzen Sie das Know-how aus der über 20 Jahren erfolgreichen Praxis in der Führung eines mittelständischen Unternehmens und
aus Coaching und Training. Und das in Kombination mit exzellentem theoretischem Know-how. Sie können sicher sein, auf gewachsenes und immer aktuelles Wissen zurückzugreifen. Unsere praktischen Erfahrungen gewährleisten, dass Sie bei unserem Einsatz
Anregungen zum betrieblichen Alltag als Bonusleistung erhalten.
Und unser Wissen halten wir für Sie stets aktuell.
7. Ansprechpartner auf Augenhöhe:
Die Kombination exzellenter Fachkenntnisse und Theorie auf höchstem Niveau ist selten. Und gerade das ist eine Gewährleistung für Ihren Erfolg.
8. Zwischenmenschliches und Führung als Spezialisierung für Sie:
Durch die konsequente Konzentration auf die Kernkompetenzen „Zwischenmenschliches für Führung und Zusammenarbeit“ haben Sie die Sicherheit, in diesen Bereichen ausgewiesenes Expertenwissen zu nutzen. So erhalten Sie zielgerichtete Lösungen.
Für mehr Profit und ein besseres Leben. Gleichzeitig können Sie sich unsere Unterstützung sichern, um noch besser aufzutreten und zu wirken.
9. Mehr Innovationen und Kreativität im Unternehmen:
Wir zeigen Wege auf, wie Sie das auf angenehme Art erreichen können.
10. Fluktuation und Mitarbeiterfindung sind ein Thema für Sie?
Generation Y – Z ein Thema? Auch hier zeigen wir Lösungswege auf.
Finden Sie zu einem Umgang, der es Ihnen leicht macht, auch mit den Ansprüchen jüngerer Generationen umzugehen.
11. Entlastung der Führungsebene?
Lösungen halten wir für Sie bereit. Damit Sie den Kopf frei haben für wichtige Fragen und Strategien.
12. Mehr Wachstum?
Greifen Sie auf unseren Werkzeugkoffer zurück.
13. Dinge erledigen:
Sie schleppen noch Ballast mit sich? Sie kennen Aussagen wie: „Ich habe immer Stress mit den Mitarbeitern. Die hören nicht auf mich.
Ich weiß nicht, wo mir der Kopf steht! Mir laufen die Leute weg! Die MA bekriegen sich untereinander!“? Auch dafür erhalten Sie bei uns Lösungen.
14. Bessere Kommunikation untereinander, mehr Wertschätzung:
Bei uns finden Sie das know-how, beides zu erzielen, mehr Anerkennung zu erhalten und sich selbst den Rücken freizuhalten.
15. Emotionales Ent-Wirren:
Und zwar jenseits eines konstruktiven Dissenses. Das wirkt sich immer auf den Profit aus. Von schlechtem Umgang bis fehlendem Verständnis zeigen wir Lösungsmöglichkeiten für Sie auf.
16. Emotionales Ent-Wirren:
Und zwar jenseits eines “Ihre Kompetenzpartner” für alle möglichen und unmöglichen
Fragen:
Was wir nicht können, tun wir nicht. Dafür haben Sie mit uns einen Partner, der 360-Grad vernetzt ist mit den verschiedensten Branchen – Sie suchen etwas: Sie finden Vorschläge bei uns.
Provisionsfrei für alle Seiten. Einfach, weil Sie und wir von guter Entwicklung profitieren. Fragen Sie, wir antworten gern. Wir können Kontakte herstellen – kostenlos und provisionsfrei. Als reiner Service für Sie. So sind Sie sicher, dass Sie auch in anderen Fragen immer den richtigen Partner an Ihrer Seite haben.Dissenses. Das wirkt sich immer auf den Profit aus. Von schlechtem Umgang bis fehlendem Verständnis zeigen wir Lösungsmöglichkeiten für Sie auf.
17. Motivierte Mitarbeiter:
Dadurch, dass Sie und Ihre Mitarbeiter den Nutzen unseres Angebots beruflich und privat spüren, ist es leicht, Mitarbeiter in Bewegung zu setzen und Dinge zu verbessern.
18. Komfort EINES Ansprechpartners:
Und Leistungen rund um den Menschen aus einer Hand für Sie? Bei uns ist jeder Auftrag Chefsache.
19. Exzellente Ergebnisse sind Ihr Erfolg:
Wir unterstützen Sie! Sie werden erfolgreicher. Und Sie profitieren von diesem Erfolg, ohne dass wir in Erscheinung treten (müssen).
20. Kleiner Overhead – ein Preisvorteil:
Diesen Preisvorteil geben wir an Sie weiter. Wir legen Wert auf ausgereifte Prozesse, damit Sie unsere ungeteilte Aufmerksamkeit
haben. So ist unser Overhead auf ein Minimum reduziert. Und das ist Ihr Vorteil, sie sparen und sind flexibel.
21. Für Ihre Herausforderungen brennen wir:
Und deshalb erhalten Sie außergewöhnliche Leistungen, die den Alltag von Menschen beruflich und privat leichter machen.
22. Ihre Unterstützen für die Zukunft:
Auch nach unserem Einsatz können Sie sich gern an uns wenden.
23. Herausforderungen:
Keine Sorge, dann laufen wir für Sie zur Höchstform auf. Testen Sie uns.
24. Gute Laune fördert die Arbeitsleistung:
Wenn Sie das glauben, haben Sie Recht. Das Betriebsklima verbessert sich bereits mit unserem ersten Einsatz. Wobei der Fokus auf Kreativität und Leistung liegt.
25. Mehr Identifikation, mehr Motivation:
Sie wünschen mehr Identifikation und Motivation Ihrer Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen. Wir unterstützen Sie darin, Ziele vom Verstand ins Herz zu bringen. Damit Ihre Mitarbeiter voll an Bord sind.
26. Trainingsbedarf zu verschiedenen Themen:
Für Sie schneidern wir Maßgerechtes. Sie erhalten ein faires Angebot, eine Referenz oder was immer gerade für Sie das Wichtigste ist.
27. Permanente eigene Weiterbildung:
Sie können sich sicher sein, immer mit dem aktuellsten Know-how zu arbeiten. Und sparen selbst Zeit und Geld.
28. Aktivieren und motivieren statt nur informieren:
Begeisterung, die überspringt!
Moderne Lernmethoden, die interaktives Lernen ermöglichen und Menschen in ihrem Unternehmen nicht nur fördern, sondern auch fordern. Denn es ist das Seminar Ihrer Mitarbeiter, nicht unser Seminar. Die Selbstverantwortung Ihrer Mitarbeiter zu eigener Entwicklung steht im Mittelpunkt und wird entwickelt mit der wünschenswerten Prise an Begeisterung als Beigabe.
29. Methodenvielfalt:
Flipchart statt PowerPoint, Interaktiv und unterhaltsam statt Frontalunterricht. Ihre Teilnehmer erhalten individuell und flexibel, was Sie benötigen. So fällt Merken und Anwenden leicht!
30. Fotoprotokolle:
Fotoprotokolle dokumentieren die Ergebnisse. Sie haben immer einen Überblick über die erarbeiteten Inhalte. Und es fällt Ihnen leicht, erlernte Werkzeuge und Inhalte nachzuhalten und zu implementieren.
31. Referenzen:
Referenzen finden Sie in google und ProvenExpert.
32. Trainings, Beratung und Coaching:
Sie entscheiden: Bei Ihnen im Haus oder in Seminarräumen außerhalb.
33. Maßgeschneiderte Inhouse-Seminare, individuelles Coaching, branchenneutrale offene Seminare, kurz-, mittel- oderlängerfristiger Einsatz:
Entscheiden Sie, was zum jetzigen Zeitpunkt, für Ihr Budget, Ihren Bedarf, Ihre Mitarbeiter, die Mitarbeiter Ihrer Kunden oder Ihrer Partner genau richtig ist. Denn dann sind Sie sicher, dass das vermittelte Wissen auch nachhaltig gelebt wird.
34. Seminarhotelvermittlung:
Beim Finden des richtigen Tagungshotels sind wir Ihnen gerne behilflich. Eine professionelle Agentur vermittelt Ihnen kostenfrei ein Hotel genau nach Ihren Wünschen. Testen Sie auch:
http://www.die-tagungshotel-agentur.de,
https://www.top250tagungshotels.de,
http://www.tagungshotelsweltweit.com
35. Themenbezogene Literaturtipps:
Sie möchten sich mit einem Thema intensiver beschäftigen? Gerne erhalten Sie von uns fundierte Literaturtipps. Sehen, lesen und hören Sie, wovon wir beeindruckt sind..
Oh, das waren 35!
Ganz nach  unserer Devise: Immer mehr leisten, als unsere Kundenerwarten!


Sie wollen von einem kostenfreien Erstgespräch profitieren?
Wir freuen uns auf Sie! Rufen Sie mich an oder sch reiben Sie –Ihre Herausforderungen sind meine Herausforderung.

 

Jetzt anfragen!